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La cobertura entre los puestos de trabajo

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La cobertura entre los puestos de trabajo

seguro de salud a corto plazo, a veces llamado seguro de salud temporal, es perfecto para situaciones diferentes. La adquisición de planes de salud a corto plazo del seguro es una gran idea para la gente que pasa por un hueco en breve la cobertura estándar de seguro de salud, seguro de salud a corto plazo es ideal si usted está entre los trabajos, un recién graduado, o en espera de un de un nuevo seguro de salud plan para comenzar. Sin embargo, antes de pagar por una póliza de seguro a corto plazo, asegúrese de entender sus derechos bajo la ley COBRA. Si ha dejado su trabajo y su empleador tiene por lo menos veinte empleados, que están legalmente autorizados a continuar su cobertura bajo el plan de grupo de su empleador durante un máximo de dieciocho meses. Usted tendrá que pagar la prima completa de su propio bolsillo, pero si usted tiene una condición significativa preexistente que espera que requieren de atención para, usted puede terminar mejor financieramente permanecer en el plan de su empleador de correr el riesgo de denegación de prestaciones en virtud de un nuevo seguro a corto plazo del plan.

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