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Cuenta de ahorro para la salud, parte I, la elegibilidad

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Cuenta de ahorro para la salud, parte I, la elegibilidad

Para calificar para una cuenta de ahorros de salud, o HSA, usted debe tener un plan de salud de deducible alto (HDHP) con un deducible de al menos 1.000 dólares para los solteros y por lo menos 2.000 dólares para las familias. El informe anual fuera de su propio bolsillo los gastos máximos en el plan no puede ser más de $ 5,250 para individuos o $ 10.500 para las familias. Usted puede adquirir su cobertura HDHP a través de su empleador o, si están desempleados o trabajadores por cuenta propia, directamente de un agente que se encarga de HDHP. Si usted está cubierto por otro plan de seguro de salud que no es un HDHP, no son elegibles para una HSA. Otros tipos de seguros que usted pueda tener y que no afectará su elegibilidad HSA incluyen automático, dental, de visión, la discapacidad, seguro de cuidado a largo plazo, la cobertura para una enfermedad específica o enfermedad, siempre y cuando paga una cantidad específica de dólares cuando la política se dispara, y programas de bienestar ofrecidos por su empleador, siempre y cuando no pagan importantes beneficios médicos. Los beneficiarios de Medicare no son elegibles para las HSA. Las personas que pueden ser reclamados como dependientes en la otra su declaración de impuestos también son elegibles para una HSA.

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Guru Spotlight
Jennifer Mathes, Ph.D.