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Finding Affordable Health Insurance Tips

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Solicite atención médica gratuita

Si usted no tiene seguro médico y tienen que ir al hospital, pida a aplicar para los fondos de gratuidad de la atención. Muchos hospitales en todo el país tienen acceso a donaciones privadas, específicamente para pacientes que no pueden pagar sus cuentas. Algunos hospitales públicos atienden específicamente a aquellos que no tienen seguro o tienen ingresos más bajos. Una lista de estos hospitales se puede encontrar en la Asociación Nacional de Hospitales Públicos y Sistemas de Salud, www.naph.org.
Por otra parte, muchos hospitales se recibe y el Estado reembolsa los gastos médicos a través de programas especiales. Uno de esos programas que provee fondos federales a los hospitales, hogares de ancianos y otras instalaciones para que puedan brindar atención gratuita se llama? Hill-Burton? programa. Estas instalaciones elegir los servicios específicos que ofrecerán de forma gratuita oa un costo inferior para los que califican. Para encontrar el centro más cercano de Hill-Burton a usted, visite www.hrsa.gov / hillburton / o llame al 1.800.638.0742 hillburtonfacilities.htm (1-800-492-0359 en Maryland).
Si usted puede sentir el hospital puede ofrecer un servicio que usted no puede pagar, llame al departamento de servicios al paciente o ponerme en contacto con el hospital? S trabajador social y solicitar la asistencia para ayudar a localizar un programa financiero que pueden estar disponibles para usted.

Planee con anticipación y el riesgo están asegurados

Planificación a la salida de su trabajo el próximo año? Cambiar el plan de menor costo durante el período de inscripción abierta de este año. Luego, después de dejar de fumar, las normas federales (conocido como COBRA) que le permitirá permanecer en el plan de salud de su empleador para hasta 18 meses, aunque por lo general tendrá que pagar el costo total, más un 2%. Una vez que se ha consumido toda la ley COBRA, usted debe inscribirse para una nueva política dentro de los 63 días o las compañías de seguros legalmente puede dar vuelta abajo o se niegan a cubrir las condiciones pre-existentes.

¿Has pensado en una HSA?

Si usted tiene un plan de salud con deducibles altos (por lo menos $ 1,100 para individuos, $ 2,200 para familias), usted puede ser elegible para financiar una cuenta de ahorro de salud (HSA), que puede utilizar para pagar los gastos médicos. En general, las contribuciones son 100% deducibles de impuestos, intereses u otros beneficios de los activos son TAX FREE, y su dinero crece con impuestos diferidos. El dinero ahorrado puede ser usado para gastos médicos calificados (Vea la Publicación 502) TAX FREE para la vida. fondos de la HSA pueden ser utilizados para pagar COBRA o primas de seguro médico durante los períodos de desempleo o inactividad temporal.
Los fondos que no utiliza crecerá libre de impuestos y se pueden prorrogar de año en año. En el momento en que cumple 65 años, cualquier dinero que no ha utilizado, usted puede retirar en el mismo estilo como un IRA (sin sanción), así que si eres sabio afortunados de salud, es casi como una cuenta de retiro que puede utilizar para hoy es gastos médicos.

Conozca la diferencia entre la cobertura médica básica y los principales

Cada compañía de seguros tiene su propia definición de lo que es? Cobertura básica? y ¿qué es? cobertura médica mayor.? Algunas políticas se combinan la cobertura médica básica y los principales en un plan, llamado un
Asegúrese de revisar su política de ambos tipos de protección, porque puede haber límites en la cantidad o el número de días que su seguro pagará por estos servicios.

Individuales frente a los costos políticos de dos personas

Si usted y su pareja de hecho o de su cónyuge están empleados y cada uno tiene acceso a un seguro de salud grupal a través de su respectivo empleador, usted necesita considerar todas sus opciones. Hay muchas maneras de encontrar un seguro de salud barato, y los consumidores de hoy de seguro de salud debe estar muy atento en cuenta los costos para cada póliza de seguro. Dado que ambos son elegibles para la cobertura de una sola persona por un empleador, usted wil necesidad de averiguar si sería más económico para uno de ustedes para agregar la segunda persona para su política.

Cada situación es diferente, pero debería, como mínimo en cuenta lo siguiente:


  • El total de primas a pagar por dos políticas de una sola persona frente a una política de dos personas

  • deducibles total que tendrían que pagar en cada escenario

  • Los servicios cubiertos bajo cada escenario

  • máximos totales fuera de su bolsillo en cada escenario

Mientras que la prima para un plan de dos personas, probablemente será más cara que cualquiera de la política de una sola persona, si tenemos en cuenta los costos totales en general, una política de dos personas pueden realmente ahorrar dinero al final. Otra cosa a tener en cuenta: Algunos empleadores en realidad devolver dinero a los empleados que no se inscribe en el plan de salud de la compañía. No se olvide de factor que en los gastos de desplazamiento como de sus gastos totales en general cuando se considera.

La reducción de las primas de seguro de salud

Los altos costos de seguro de salud parecen estar con nosotros para siempre, pero hay algunos pasos que usted puede considerar para lograr las primas de seguros más asequible de salud.

Considere el tipo de plan que usted está utilizando. Mientras que menos del 5% de los estadounidenses están cubiertos por la indemnización tradicional de pago por planes de seguro médico, si eres uno de ellos usted puede ahorrarse un montón de cambiar a un HMO o PPO. Del mismo modo, si usted está en un PPO, el cambio a una HMO le ahorrará mucho dinero, a cambio de una menor flexibilidad en las opciones de atención de salud.

Si usted está en una indemnización, PPO o HMO, tomar una mirada más cercana a su deducible. Cuanto más bajo sea el deducible, más alta será la prima. Si usted tiene un deducible bajo, la posibilidad de elevar ella. Si su deducible es en la gama media, considere cambiar a un plan médico de deducible alto y la apertura de una cuenta de ahorros para la salud, que ofrecen muchas ventajas fiscales y pueden acortar cientos de miles de dólares fuera de su factura anual de impuesto sobre la renta. Encontrar un seguro de salud asequible no tiene por qué ser imposible.

seguro de salud asequible cotizaciones

La cuestión del seguro de salud asequible es diferente para todos. Lo que puede estar al alcance de una familia de cuatro con un ingreso bruto anual de 75.000 dólares pueden ser excesivos para otra familia de cuatro que gana $ 35,000 al año. Depende de usted decidir lo que es más asequible para que usted pueda pagar. Sin embargo, hay un montón de sitios en línea de cotización del seguro de salud que pueden ayudarle a reunir información sobre las primas, los servicios cubiertos, y otra información importante plan de seguro.

Usted puede encontrar algunos ejemplos, visite Insurelane.com o MonsterQuote.com. Este portal contiene enlaces a una serie de sitios de confianza cotización. Otro sitio de visita obligada para aquellos con los niños es InsureKidsNow.gov, que incluye enlaces a información sobre el seguro de salud a bajo costo para niños en los 50 estados más el Distrito de Columbia.

Tabaco y Salud de las primas de seguros

Si usted es un fumador, usted puede reducir sus primas en hasta unos pocos cientos de dólares sólo por dejar de fumar. Esto se debe al hecho de que las compañías de seguros de salud sabemos que las personas que fuman se enferman con más frecuencia y uso de los servicios médicos proporcionalmente más que los no fumadores. Igualmente importante para las compañías de seguros, el tipo de servicios de los fumadores son susceptibles de utilizar son generalmente más caros que los usados por los no fumadores, sobre todo si tenemos en cuenta enfermedades como enfisema y cáncer de pulmón. Los ahorros en sus primas de seguro de salud no es el único beneficio que recibirá.

Si usted está enfermo con menos frecuencia y menos uso de los servicios médicos, esto significaría más bajos fuera de los gastos de bolsillo para los co-pagos, y para las visitas al médico y prescripciones. Que fácilmente se suma a otro par de cientos de dólares en su bolsillo. Si usted es también un paquete a un fumador del día y dejar de fumar, a un conservador $ 3,50 por paquete, que es de casi $ 1.300 en ahorros por año solamente.

Cualquiera que intente dejar de fumar y necesitan ayuda deben visitar QuitNet.com. Además de proporcionar una gran cantidad una serie de consejos útiles y artículos sobre dejar de fumar, usted puede conectar su código postal y recibirá una lista de programas de apoyo para dejar de fumar en su área.

Encontrar seguro médico a bajo costo

Las estadísticas sobre la asequibilidad de seguro de salud son desoladoras: Desde 2000, los gastos de seguro de salud tienen pinchos del 59%, mientras que en el mismo período de pago de los trabajadores del tiempo sólo ha aumentado un 12%. Con el costo del seguro de salud apretar el presupuesto familiar cada vez más estrictos, más y más familias están abandonando la cobertura que tienen, porque no pueden permitírselo. Encontrar seguro médico a bajo costo es difícil en estos días.

Su mejor apuesta en lo que asegura una familia es tratar de obtener patrocinado por el empleador seguro de salud. Aunque es probable que necesite para contribuir a cubrir el costo de las primas, los empresarios son capaces de obtener tasas mucho mejor para un grupo de lo que sería capaz de obtener una póliza individual. Una ventaja es que los empleadores pagan parte de la prima.

Si su empleador no ofrece seguro, o si usted es un trabajador independiente o contrato de dueños de pequeñas empresas, consulte Acerca de unirse a una organización profesional o sindicato. Muchos de ellos ofrecen acceso a un seguro de salud de grupo a los miembros. Por último, si usted tiene que considerar a una persona (privado) plan de seguro de salud, una organización de mantenimiento de la salud (HMO) será el menos costoso seguido por una organización de proveedores preferidos (PPO). Mientras que las HMO requieren que cortar a través de una gran cantidad de burocracia, y limitar sus opciones de atención médica en términos de dónde y cuándo puede recibir los servicios, la mayoría ofrece una cobertura bastante robusta a las familias.

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Jennifer Mathes, Ph.D.