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La Adquisición De Corto Plazo Del Seguro De Salud Tips

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la salud a corto plazo vs estándar de seguro de

plan de adquisición de la salud a corto plazo del seguro no es siempre la forma más conveniente de mantener un seguro de salud. seguro de salud a corto plazo, debido a su carácter temporal, no es renovable automáticamente como el seguro estándar. Tendrá que volver a solicitar la cobertura si no ha sustituido su seguro de salud a corto plazo por el tiempo se establece la política de expirar. Otra diferencia clave entre el seguro de salud habituales y de corto plazo es que, mientras la mayoría de las pólizas de seguros estándar en última instancia, dar cobertura a las condiciones pre-existentes al finalizar un período de espera se ha cumplido, la mayoría de los planes temporales de seguro de salud se niegan a pagar las prestaciones por condiciones pre-existentes que sea . Aunque los planes varían, la mayoría de los planes temporales de seguro de salud cubrirá las cosas tales como el tratamiento de emergencia, recetas médicas, resultados de laboratorio y rayos X, y algunos atención domiciliaria y hospitalaria. Sin embargo, la mayoría de los planes temporales de seguro de salud generalmente no cubren los gastos de cuidado de salud preventiva y de rutina, tales como los exámenes anuales.

Cooperativas de seguros a corto plazo los pagos de

Si usted adquiere salud a corto plazo los planes de seguro, usted debe saber que casi siempre funcionan bajo un pago por el modelo de servicio, lo que significa que tendrá que pagar un co-variable de la tarifa del seguro de salud para los bienes y servicios recibidos. Cada empresa es diferente, e incluso los diferentes planes ofrecidos por la misma empresa pueden variar, pero en general se puede llegar a pagar coseguro en cualquier lugar de 20% -50%. Si su póliza tiene un tradicional división 80/20, la compañía de seguros pagará el 80% de la carga de los bienes o servicios, y usted tendría que pagar el saldo del 20%. Mayoría de los médicos esperan el pago de coseguro en el momento del servicio, aunque algunos pueden cobrarle a usted después de los hechos.

Cobertura para condiciones pre-existentes

La mayoría de los planes a corto plazo de seguro no cubren a menudo condiciones pre-existentes. Si usted tiene una condición crónica como el asma, es probable que su seguro a corto plazo no se incluyan los bienes y servicios recibidos en el tratamiento de esa condición. Si usted es generalmente sanos en el momento de aplicar a la política, usted debería estar bien. Es importante recordar esto cuando usted está comprando un plan de pago de la atención cuidadosa a cualquier período de espera y pre-existentes exclusiones de la cobertura condición.

Compras para el seguro de salud a corto plazo

Puede encontrar información sobre el seguro de salud a corto plazo utilizando todos los mismos métodos que utilizaría para encontrar un seguro de salud estándar:


  • Usted puede consultar con la comisión de seguros de su estado para recibir una lista de proveedores de seguros aprobados para su estado.

  • También puede consultar con su agente de seguros existentes para ver si él o ella representa cualquiera de las empresas que ofrecen seguros a corto plazo.

  • Puedes contactar compañías que usted conoce de seguros ofrecen en su estado de salud directamente.

  • Investigar sus necesidades de seguros en línea en cualquiera de un número de seguro en línea legales citar los sitios web es también una buena idea.

Utilice sitios como Insurelane.com o Monsterquote.com, portales que le dirigirá a otras empresas que ofrecen el tipo específico de seguro para los que usted está buscando.

La cobertura entre los puestos de trabajo

seguro de salud a corto plazo, a veces llamado seguro de salud temporal, es perfecto para situaciones diferentes. La adquisición de planes de salud a corto plazo del seguro es una gran idea para la gente que pasa por un hueco en breve la cobertura estándar de seguro de salud, seguro de salud a corto plazo es ideal si usted está entre los trabajos, un recién graduado, o en espera de un de un nuevo seguro de salud plan para comenzar. Sin embargo, antes de pagar por una póliza de seguro a corto plazo, asegúrese de entender sus derechos bajo la ley COBRA. Si ha dejado su trabajo y su empleador tiene por lo menos veinte empleados, que están legalmente autorizados a continuar su cobertura bajo el plan de grupo de su empleador durante un máximo de dieciocho meses. Usted tendrá que pagar la prima completa de su propio bolsillo, pero si usted tiene una condición significativa preexistente que espera que requieren de atención para, usted puede terminar mejor financieramente permanecer en el plan de su empleador de correr el riesgo de denegación de prestaciones en virtud de un nuevo seguro a corto plazo del plan.

Los costos de seguros a corto plazo

Al igual que con el seguro estándar, todos los planes a corto plazo, seguro de salud varían de una compañía a otra. Sin embargo, porque la mayoría de las aseguradoras de protegerse mediante la limitación o exclusión de beneficios para las condiciones pre-existentes de prevención, y los servicios normales de atención de la salud, las primas pueden ser mucho menores que los de seguro de salud estándar. En caso de una prima mensual plan de seguro médico estándar para la cobertura individual puede estar en el rango de $ 250 a $ 400 dependiendo de los niveles de cobertura y deducibles, la prima mensual por la mayoría de las pólizas de seguro de salud temporal suele ser inferior a $ 100. Lo que usted paga dependerá en gran medida del nivel de deducible que usted elija la hora de adquirir planes de salud a corto plazo del seguro. Al igual que con el seguro de salud habituales, menor es el deducible, más alta es la prima y viceversa.

De seguro de salud temporal

De seguro a corto plazo en la salud es muy similar al seguro de salud regulares, excepto los planes de seguro de salud tienen un periodo de cobertura fija. Planes como estos son por lo general en vigor para cualquier lugar de un mes a un máximo de doce meses, aunque algunas empresas limitan la cobertura a un máximo de seis meses. La mayoría de los planes de salud a corto plazo seguros de pago por los planes de servicio, aunque algunos ofrecen los planes de atención como los HMO y PPO.

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