Invertir En El Seguro De Salud Individual Tips

El rescindible y la política condicionalmente renovables

La mayoría de las políticas individuales no son cancelables,? Garantizada renovables?. Esto significa que usted recibirá un seguro individual en virtud de que la política siempre que seguir pagando la prima mensual, sin embargo, la aseguradora podría aumentar el costo. Es más que probable, el precio de su póliza se incrementará año tras año, a menos que se determine otra cosa. Si esto es cierto, puede haber una? Rating duracionales? que se incluye en su póliza. Esto generalmente hace desistir de la renovación de sus políticas, debido al aumento anual de las primas que las compañías de seguros más imponer.
Por otra parte, la política? Condicionalmente renovables? significa que la compañía de seguros puede cancelar todas las políticas como la suya, no sólo la suya. Esto lo protege de ser señalado. Pero no lo protege de la pérdida de la cobertura.
Asegúrese de leer las líneas de expresión en la política que aclarar el porcentaje que puede aumentar los costos de seguro, así como el estado que está en la política que rige las normas.

Sustitución de la cobertura de grupo con el seguro de salud individual

Si recientemente han dejado de estarlo para la cobertura de seguro de salud bajo una directiva de grupo hay un par de opciones. Si ha estado asegurado bajo la póliza de grupo de su empleador y la empresa contaba con 20 empleados o más, las leyes federales de COBRA calificar para continuar su seguro en virtud de ese plan. COBRA representa Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria ley. Los empleadores con más de 20 empleados están obligados a permitir la continuación de la cobertura a los empleados y sus dependientes que dejan sus puestos de trabajo. Usted, sin embargo, ser responsable de pagar toda la prima mensual. Puede continuar su cobertura de COBRA hasta por 18 meses, y los supervivientes a cargo pueden recibir cobertura por más tiempo. Si usted tuviera la cobertura de grupo a través de una asociación profesional o grupo y ya no son elegibles para esta cobertura, usted puede comprar una póliza de seguro individual para cubrir usted y su familia. Un agente de seguros puede representar una gama de diferentes compañías de seguros y ser capaces de ofrecerle un presupuesto seguro de salud individual de una serie de empresas diferentes. Si usted trata directamente con una compañía de seguros específica, debería ser capaz de cotización en diferentes productos con diferentes deducibles y las características de cobertura. Para obtener una lista de compañías de seguros autorizados para proveer cobertura en su estado, visite el sitio de su comisión estatal de seguros en la Web o llame a la oficina directamente.

La mirada libre de cláusula

La cláusula de "mirada libre" en una póliza de seguro es una cláusula de protección de los consumidores. Afirma que el consumidor tiene un número determinado de días, por lo general a diez, para revisar los términos de una póliza de seguro de salud una vez que lo recibe. Si usted decide la política no le conviene, o si usted siente los términos establecidos en la contradicción con la política lo que habló con el agente o compañía de seguros, usted puede regresar y cancelar la póliza y recibir un reembolso completo de todas las primas pagadas. Asegúrese de que se ajusten a los términos de la cláusula de libre Mira para evitar ningún tipo de molestias. Se sugiere que recordar que no todas las políticas de oferta una cláusula de mirada libre, así que cuando usted está haciendo compras para las políticas asegúrese de preguntar acerca de esto.

períodos de espera

Ya sea que usted está invirtiendo en un seguro de salud individual o de un seguro de salud de grupo, es probable que se someterán a un período de espera. Durante un período de espera, que puede ir desde unas pocas semanas por lo general no más de seis meses, su plan de seguro no va a pagar las prestaciones. Este es un dispositivo utilizado por las aseguradoras a limitar su responsabilidad o de riesgo. La idea es que los nuevos afiliados en un plan de seguro de salud puede tener "roll-over" enfermedades o condiciones pre-existentes de los servicios para los que la aseguradora no quiere pagar. Cuando vaya a comprar o cambiar a un nuevo plan de seguro médico, asegúrese de que entiende todas las restricciones relativas a los períodos de espera, condiciones pre-existentes, y cómo le afectará, tanto desde el punto de vista financiero y de atención médica.

seguro de enfermedad individual planes

Un único de salud plan de seguro de enfermedad es justo como suena. Es un plan que está diseñado para cubrir sólo una enfermedad. Este tipo de plan de seguro está disponible para cubrir una serie de enfermedades muy graves como el cáncer y la esclerosis múltiple. Asegúrese de que cuando se reúnen su seguro de salud individual citas que no se citan los precios en los planes de la enfermedad de un solo seguro, a menos que es lo que está buscando específicamente. Estos planes no cubrirán los costos de rutina o de emergencia de atención de salud, con excepción de la enfermedad solo se define en la política.

seguro de salud individual

La frase de seguro de salud individual, también llamado seguro de salud personal, puede ser engañoso. Los planes individuales de salud puede cubrir una sola persona, una pareja o una familia entera. La inversión en seguro de salud individual no significa que sólo puede ser cubierto. El término

Los grupos tienen la influencia para negociar primas más bajas y la cobertura a medida para sus miembros, que el asegurador se garantiza una entrada de nuevas primas. Antes de considerar un seguro de salud individual, puede comprobar si usted es elegible para cobertura a través de una asociación de la pequeña empresa o cooperativa a la que pertenece. Sin embargo, si no pertenecen a esos grupos, puede ser digno de unirse a uno con el fin de acceder al grupo de las prestaciones de seguros.

Teniendo en cuenta un seguro adicional

Si ya está cubierto por su propio seguro o el seguro de sus padres pareja, es probable que usted ya tiene toda la cobertura que necesita. Habida cuenta de las primas asombrosas que usted podría financiar el incremento de la cobertura de seguro de salud, usted estaría mejor contribuir a una cuenta de gastos flexibles (FSA) o si no tienen esa opción disponible para usted, en una cuenta de ahorros regular. Empleadores más FSA oferta. Cuando te registras, se especifica la cantidad que deseen contribuir en el transcurso del año. Su empleador deduce la cantidad correspondiente en cuotas iguales, según la frecuencia con que se pagan. Si le pagan una vez al mes, una doceava parte de la contribución total, se deducen de cada cheque de pago. Tendrá que guardar los recibos y los presentará a la cuenta de administrador (no su empleador), y recibirá un cheque por esa suma. La gran cosa sobre las FSA es que la cantidad total que la intención de contribuir está disponible para usted a partir del 1 de enero del año civil, aunque no hayan depositado la cantidad correspondiente hasta que su cheque de pago final. La desventaja de la FSA, es que si sobrestimar su fuera-de-gastos de bolsillo y no utilice la cantidad total que usted contribuye, usted perderá. Para obtener más información sobre la FSA, visite el sitio Web del IRS.

No cancelables políticas

Un no-cancelables póliza de seguro de salud, también llamado una política de renovables garantizada, es una política que no se puede cancelar, siempre y cuando pague sus primas a tiempo. Un no-cancelables póliza de seguro de salud no obstante, garantizar las primas no aumentarán con el tiempo. Numerosas empresas están ofreciendo lo que se llaman políticas condicionalmente renovables. Condicionalmente políticas renovables permitirá a la compañía a cancelar todas las políticas del mismo tipo que el suyo. Esto evita que un individuo de ser señalado por una empresa basada en patrones de uso. Sin embargo, ello no impide que su cobertura de ser cancelada en caso de que la empresa decide cancelar todos los contratos que tiene. Esto sucede generalmente si la cantidad para la cobertura de un determinado grupo de personas se convierte en económicamente indeseables para la empresa.